Kontakt oss

Om oss

Stillinger

Ledige stillinger

FRAM rekruttering og rådgivning AS

FRAM

Tjenester

Rekruttering

Rådgivning

Tips og råd

Aktuelt

Fram i media

FRAM i media

Configuration

Jeg skal rekruttere

Jeg vil bytte jobb

Vi vet at rekruttering er komplisert og tar tid. Dette er verdien du får ved å bruke FRAM.

Ta kontakt

Vi sikrer at våre oppdragsgivere får tilgang til flere relevante kandidater. Vår dype bransjeinnsikt og omfattende nettverk, kombinert med smarte analyseverktøy, digital historiefortelling og moderne annonseringsteknologi øker sannsynligheten for at du finner den rette kandidaten. 

Nettverk

Flere relevante kandidater 

FRAM reduserer risikoen for feilansettelser gjennom kvalitetssikrede seleksjonsprosesser og treffsikre testverktøy. Vi legger vekt på å være tett på kunden og lager smidige og effektive prosesser, uten at det går på bekostning av kvaliteten. 

Smidige og effektive prosesser

Redusert risiko for feilansettelser

Når vi håndterer rekrutteringsprosessen fra A til Å, kan du bruke mer tid på andre oppgaver. Vi vil planlegge prosess, håndtere praktiske oppgaver og holde dialog med kandidater. Oppdragsgiver vil være tett involvert hele veien. FRAM sikrer framdrift, oppdragsgiver beslutter.

Vi håndterer hele prosessen

Du frigjør tid og kapasitet 

PÅ JAKT ETTER NY MEDARBEIDER?

Vi finner folkene som former kommunikasjon, media og samfunn – kanskje deg?

registrer deg

Vi i FRAM jobber med de mest spennende kundene innen media, kommunikasjon og markedsføring, og vi har dyp innsikt i det relevante stillingsmarkedet. Vi kjenner bransjen godt og har god innsikt i trender og markedsutvikling.

Innsikt i markedet

De mest relevante stillingene

Vi er ikke bare erfarne rekrutteringsrådgivere – vi har også selv jobbet innen media, kommunikasjon og samfunnsliv. Vi forstår bransjene og rollene og snakker samme språk som deg. Dermed kan vi lettere hjelpe deg med å finne riktig stilling.

Bransjeerfaring

Vi snakker ditt språk

Vi er opptatt av den gode kandidatopplevelsen og kommuniserer oppriktig med både hjerte og hjerne. Vi vet at det å skifte jobb er en stor avgjørelse, og vi mener derfor at det er vårt ansvar å gi deg som kandidat det grunnlaget du trenger for å ta et viktig – og riktig – valg. 

Et godt valg for deg

God kandidatreise

LETER DU ETTER NY JOBB?

Rett på person på rett sted er nøkkelen til suksess. En god rekruttering gir ny energi og nytt blikk på gamle utfordringer. 

Les mer

Vi hjelper folk og organisasjoner som ønsker positiv endring opp og fram. I tillegg til komplette rekrutteringsprosesser, leverer vi rådgivningstjenester. 

Vi hjelper våre kunder med å identifisere, kvalitetssikre og ansette rett person til jobben.

<h3>Vil du lede en kunnskapsbasert medlemsorganisasjon med stor samfunnsp&aring;virkning og bidra til &aring; forme fremtidens Norge?</h3>

 
Tekna &ndash; Teknisk-naturvitenskapelig forening &ndash; har over 113 000 medlemmer og er Norges st&oslash;rste fagforening for akademikere innen teknologi og realfag. Vi s&oslash;ker n&aring; en ny generalsekret&aelig;r som skal videreutvikle en moderne og slagkraftig organisasjon, med et tydelig samfunnsoppdrag og h&oslash;yt faglig ambisjonsniv&aring;.

Som generalsekret&aelig;r er du daglig leder for sekretariatet med rundt 200 ansatte, og har det overordnede ansvaret for &aring; sette Teknas strategi ut i livet &ndash; i tett samspill med ansatte, tillitsvalgte og frivillige over hele landet.

<h4>Ansvarsomr&aring;der?</h4>

Rollen er b&aring;de strategisk og operativ, og inneb&aelig;rer &aring;:

<ul>
	<li>Lede og utvikle en sterk og velfungerende organisasjon i tr&aring;d med Teknas strategi og verdier</li>
	<li>Videreutvikle Teknas medlemstilbud, med fokus p&aring; relevans, kvalitet og innovasjon</li>
	<li>S&oslash;rge for effektiv drift, god &oslash;konomistyring og et godt arbeidsmilj&oslash;</li>
	<li>Bygge samspill mellom seksjoner og niv&aring;er &ndash; samt styrke relasjonen til tillitsvalgte og frivillige</li>
	<li>St&oslash;tte styret og presidenten i det politiske og strategiske arbeidet</li>
	<li>Representere Tekna utad og bygge relasjoner til relevante akt&oslash;rer i samfunns- og arbeidsliv</li>
</ul>

<h4>Hvem er du?</h4>

Vi ser etter en trygg og engasjert leder med evne til &aring; inspirere og samle, samtidig som du sikrer struktur og gjennomf&oslash;ring. Du har h&oslash;y rolleforst&aring;else, god samfunnsinnsikt og stor respekt for frivillighet og demokratisk organisasjonsliv.

<h4>Vi ser for oss at du har:</h4>

<ul>
	<li>Bred ledererfaring fra komplekse organisasjoner &ndash; gjerne med b&aring;de profesjonelle og frivillige strukturer</li>
	<li>​​​​​​​Erfaring med strategiarbeid, organisasjonsutvikling og endringsledelse</li>
	<li>God forst&aring;else for politikk og samfunn, og evne til &aring; bygge nettverk og allianser</li>
	<li>Relevant h&oslash;yere utdanning, og interesse for teknologiens betydning i samfunnet</li>
</ul>

Du er en tydelig og lyttende kommunikator som bygger tillit og f&aring;r med deg folk. Du trives i et milj&oslash; med h&oslash;yt tempo og stort ansvar, og evner &aring; balansere strategisk blikk med praktisk tiln&aelig;rming.

<h4>Vi tilbyr</h4>

Hos Tekna f&aring;r du en av de mest sentrale lederrollene i norsk organisasjonsliv, med mulighet til &aring; p&aring;virke samfunnsutviklingen i skj&aelig;ringspunktet mellom teknologi, politikk og arbeidsliv. Vi kan tilby et trivelig arbeidsmilj&oslash; med h&oslash;yt faglig niv&aring; og mye sosialt p&aring;fyll, konkurransedyktige betingelser med solide pensjons- og forsikringsordninger, samt de samme gode fordelene som v&aring;re medlemmer, inkludert gunstige bank- og forsikringsavtaler. Du f&aring;r fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor, sommertid fra 1. mai til 31. august, og moderne lokaler i Vika med treningsfasiliteter og en sv&aelig;rt god kantine.

<h4>Nysgjerrig?</h4>

Ta kontakt med en av v&aring;re r&aring;dgivere i FRAM, eller s&oslash;k p&aring; stillingen. President i Tekna, Elisabet Haugsb&oslash;, er ogs&aring; tilgjengelig ved behov (elisabet.haugsbo@tekna.no).

 
&nbsp;

Partner

Tekna søker generalsekretær

Generalsekretær

Sogn Avis har ei unik rolle og posisjon i Indre Sogn. Avisa har 8500 abonnentar og 18.800 lesarar dagleg digitalt, og har vore i kraftig vekst dei siste &aring;ra. 3 av 4 abonnentar er heildigitale. Avisa blei k&aring;ra til &aring;rets lokalavis av Landslaget for lokalaviser (LLA) i 2022 og blei i 2023 k&aring;ra til &aring;rets mediehus i Amedia. 
 
Sogn Avis har ambisjonar om &aring; veksa vidare digitalt og styrke posisjonen ytterlegare i ulike m&aring;lgrupper i &aring;ra som kjem. Sogn Avis s&oslash;kjer no ny ansvarleg redakt&oslash;r og dagleg leiar med drivkraft og ambisjon om &aring; videreutvikla redaksjonen og styrka mediehuset sin posisjon. 
 
Kva kan vi tilby? 
Gjennom den frie journalistikken og samfunnsoppdraget bidrar du med &aring; utgjera ein skilnad i folks liv, lokalsamfunn og i eit levande demokrati. Du vil f&aring; ei sentral rolle i eit sterkt redaksjonelt milj&oslash; som best&aring;r av 14 tilsette. Som ein del av Amedia-nettverket f&aring;r du tilgang til god st&oslash;tte fr&aring; ulike fagmilj&oslash; og du vil oppleva eit godt samarbeid og samspel p&aring; tvers av ulike redaksjonar og forretningsomr&aring;de.&nbsp; Vi samarbeider, l&aelig;rer, heiar, bryr oss om kvarandre og spelar kvarandre gode.&nbsp; Amedia er i fleire &aring;r k&aring;ra til ein av landets mest attraktive arbeidsgivarar og er sertifisert som Great Place To Work. Sertifiseringa stadfestar og er eit bevis p&aring; at v&aring;re medarbeidarar opplever organisasjonen som ein god stad &aring; arbeida. 
 
Kva skal du oppn&aring;? 
Du skal gjennom handlekraftig og tydeleg leiarskap samla laget og setja retning. Du skal sikra vekst i avisa sine digitale plattformer, samt sikra digital abonnementsvekst. Du skal bidra til &aring; styrka og videreutvikla avisa sin posisjon i nedslagsfeltet, ved &aring; vera tett p&aring;&nbsp; journalistikken og redaksjonen. 
 
Er du den rette kandidaten? 
Du har leiarerfaring, er motivert til &aring; setja dagsorden, engasjera lokalsamfunnet og levera journalistikk av h&oslash;g kvalitet. Du har god presseetisk vurderingsevne, og du brukar innsikt og analyse for &aring; utvikla journalistikken til det beste for lesarane. Du bur, eller &oslash;nskjer &aring; busetja deg i n&aelig;rleiken av Sogndal og du er god til &aring; skriva nynorsk. Du vil rapportera til mediehusdirekt&oslash;r Svein Atle Huus. 
&nbsp; 
Er du klar for utfordringa? 
For sp&oslash;rsm&aring;l om stillinga,&nbsp;ta kontakt med ein av r&aring;dgjevarane i FRAM: B&aring;rd Id&aring;s (95 04 44 83) eller Ann Mari Nygjerde (95&nbsp;75 02 45).&nbsp;Du kan ogs&aring; ta kontakt med mediehusdirekt&oslash;r Svein Atle Huus (95 19 85 04) eller HR-partner Marie Sundling (99 54 31 51). 
 
S&oslash;knadane vert vurdert fortl&oslash;pande.

Sogn Avis søkjer ansvarleg redaktør og dagleg leiar

Ansvarleg redaktør og dagleg leiar

<h2>Nyhetsleder</h2>

Nyhetslederen skal sammen med ansvarlig redakt&oslash;r lede redaksjonen, og bidra til at vi leverer relevant, modig og engasjerende journalistikk &ndash; hver dag. Stillingen vil rapportere til ansvarlig redakt&oslash;r, og v&aelig;re stedfortreder for ansvarlig redakt&oslash;r i mediehuset.

Ansvaret i stillingen 
Som nyhetsleder vil du bidra til &aring; videreutvikle og styrke v&aring;r nyhetsjournalistikk sammen med dyktige medarbeidere. Dette betyr:

<ul>
	<li>Sammen med ansvarlig redakt&oslash;r ha en sentral rolle i den daglige&nbsp;nyhetsdekningen</li>
	<li>Bidra til &aring; utvikle organisasjonen og medarbeidere i mediehuset</li>
	<li>Forst&aring; og bruke innsikt og analyse i hverdagen</li>
	<li>Bidra til samspill med andre redaksjoner i Amedia</li>
	<li>V&aelig;re en p&aring;driver for &aring; utvikle videoinnhold</li>
</ul>

Du vil ogs&aring; ha ansvar for turnus og vaktplanlegging, som en del av det daglige redaksjonsarbeidet.

Hvem ser vi etter? 
For &aring; lykkes i kampen om leserne b&oslash;r du ha forst&aring;else og motivasjon til &aring; n&aring; morgendagens mediebrukere. Vi &oslash;nsker at du skal v&aelig;re en sterk bidragsyter til &aring; sette retning og inspirere, og du vil ogs&aring; skrive egne saker.&nbsp;Dette forutsetter at du har journalistisk teft og solid presseetisk vurderingsevne. God samfunnsforst&aring;else er en forutsetning, og kjennskap til Kristiansand og regionen er en fordel &ndash; men ikke et krav.

Dine personlige egenskaper 
Vi vil at du skal lykkes og trives i rollen hos oss, og tenker at f&oslash;lgende personlige egenskaper legger til rette for dette:&nbsp;

<ul>
	<li>Du er nysgjerrig og s&oslash;ker utvikling</li>
	<li>Du ser potensialet i hver medarbeider og bidrar til &aring; spille hverandre gode</li>
	<li>Du trives i et dynamisk milj&oslash; og evner &aring; prioritere raskt og godt</li>
	<li>Du er strukturert, tar initiativ og liker ansvar</li>
</ul>

Vi oppfordrer deg til &aring; s&oslash;ke selv om du ikke oppfyller alle krav. Det er viktig at du identifiserer deg med Amedias lederprinsipper: ambisi&oslash;s, prestasjonsorientert og lagbygger. 
 
Hva vi tilbyr

Som nyhetsleder i KRS blir du en del av nettverket av nyhetsledere i Amedias lokalaviser, og f&aring;r mulighet til &aring; dra veksler p&aring; et sterkt utviklingsmilj&oslash; med h&oslash;y kompetanse i Amedia. Hos oss f&aring;r du jobbe med et viktig samfunnsoppdrag og bidra til &aring; styrke b&aring;de det lokale og nasjonale demokratiet. V&aring;re medarbeidere opplever stor frihet &ndash; til &aring; v&aelig;re seg selv, p&aring;virke egen hverdag og ytre seg. Vi har et sterkt fellesskap preget av samarbeid, st&oslash;tte og utvikling. Amedia er sertifisert som Great Place To Work, og er rangert blant Norges mest attraktive arbeidsgivere.&nbsp;Vil du vite mer om hvordan det er &aring; jobbe i Amedia? Les mer&nbsp;<a href="https://www.amedia.no/jobb-hos-oss">her</a>

Nysgjerrig? 
Ta kontakt med en av v&aring;re r&aring;dgivere i FRAM, eller s&oslash;k p&aring; stillingen! Ansvarlig redakt&oslash;r og daglig leder Marianne Drivdal er ogs&aring; tilgjengelig p&aring;&nbsp;<a href="mailto:marianne.drivdal@amedia.no">marianne.drivdal@amedia.no</a>. 
&nbsp;

Kristiansands nye byavis er i vekst - nå kan du bli vår nyhetsleder!

Nyhetsleder

Er du en nysgjerrig og engasjert journalist med teft for gode historier? Har du lyst til å sette ditt preg på nyhetsbildet i en av Norges mest dynamiske byer?

Sandnesposten søker en allsidig journalist som ønsker å sette sitt preg på Sandnes-regionens nyhetsbilde. Vi ser etter en person som brenner for å lage journalistikk som betyr noe for folk i Sandnes og omegn – enten det handler om små hverdagshelter eller store og krevende nyhetssaker. Vi tror du har god samfunnsforståelse og lyst til å jobbe bredt innen ulike stoffområder. Du liker å skrive og forstår verdien av lyd og levende bilder. Du trives med å finne og formidle saker på nye og kreative måter. Journalistisk erfaring er en fordel, men vi oppfordrer også deg som er i starten av karrieren – og som har talent, motivasjon og nysgjerrighet – til å søke.

 
Vi ønsker at:

<ul>
	<li style="list-style-type:disc;">Du er nysgjerrig på mennesker og liker å finne de gode historiene.</li>
	<li style="list-style-type:disc;">Du er en sterk formidler, både skriftlig og visuelt.</li>
	<li style="list-style-type:disc;">Du får ting til å skje, og liker å være først ute med de siste nyhetene.</li>
	<li style="list-style-type:disc;">Du har god kunnskap om sosiale medier og forstår hvordan man når unge lesere.</li>
	<li style="list-style-type:disc;">Du evner å jobbe selvstendig, men også være en lagspiller.</li>
	<li style="list-style-type:disc;">Du er komfortabel med video og foto, og ser digitale plattformer som en naturlig del av din arbeidsdag.</li>
	<li style="list-style-type:disc;">Du har førerkort klasse B.</li>
</ul>
 
Hva kan vi tilby?

Sandnesposten tilbyr en fast stilling i en lokalavis med høy puls og tett kontakt med leserne våre. Hos Sandnesposten får du muligheten til å være med på å forme lokaljournalistikken i en av Norges mest spennende og raskest voksende byer. Du blir en del av et dedikert team som brenner for Sandnes og regionen, og som hver dag jobber for å lage journalistikk som engasjerer og betyr noe for folk. Vi gir deg frihet til å utvikle egne ideer, gå i dybden på saker du brenner for, og utforske nye fortellerformer med moderne verktøy og teknologi.
 
Vil du vite mer? 
Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i FRAM for en uforpliktende og fortrolig samtale om rollen! Alle henvendelser behandles konfidensielt. Ved behov kan også ansvarlig redaktør og daglig leder Frode Myhra Gjerald (tlf. 916 08 428) kontaktes. Klubbleder Roy Skjæveland (tlf. 907 33 669) er også tilgjengelig.

Kvalitet i rekruttering til roller som setter agendaen.

PÅ JAKT ETTER NY MEDARBEIDER?

LETER DU ETTER NY JOBB?

Rekruttering

Rådgivning

Våre stillinger

Tekna

Tekna søker generalsekretær

Sogn Avis

Sogn Avis søkjer ansvarleg redaktør og dagleg leiar

KRS Avisen Kristiansand

Kristiansands nye byavis er i vekst - nå kan du bli vår nyhetsleder!

SANDNESPOSTEN AS

Sandnesposten søker journalist

Kontakt oss

Følg oss